[더피알=안선혜 기자] 배달앱 ‘배달의민족’을 운영하는 우아한형제들은 얼마 전 SBS의 뉴미디어 채널 ‘스브스뉴스’에 워라밸(워크 앤 라이프밸런스) 캠페인 일환으로 등장했다. 9살 아이가 아빠가 다니는 회사에 방문해 아빠의 상사에게 질문을 건네는 포맷이었다.

“아저씨 왜 우리 아빠한테 주말에 일 시켜요?” “부사장님도 주말에 일해요?”와 같은 순수하지만 ‘뼈 때리는(사실이라 마치 뼈를 맞은 듯 매우 아픈)’ 질문이 오가며 웃음을 유발한다. 실제 이 회사 홍보팀장의 자녀와 박일한 경영지원부문 부사장이 출연한 이 영상은 회사가 일가정양립을 위해 마련한 제도들을 아이의 눈높이에서 쉽게 소개한다.

얼핏 우아한형제들이 주문한 네이티브 광고인 듯 하지만 이 영상은 고용노동부가 정부 기조인 저녁이 있는 삶을 청년 세대들에게 전달하기 위해 발주한 프로젝트다. 네이티브 광고는 특정 플랫폼에 적합한 방식으로 제작된 콘텐츠형 광고를 말한다.

고용노동부 관계자는 “한정된 예산 내에서 우리가 원하는 메시지를 20대 청년들에게 전달하고자 스브스뉴스와 손을 잡게 됐다”며 “고용노동부가 대놓고 노출되면 스킵(skip)하는 경향이 있어 최대한 안 보이도록 하고 대신 정책 메시지를 효과적으로 전달하는 데 집중했다”고 전했다.

SK하이닉스는 최근 ‘실패’를 주제로 헤럴드경제 ‘인스파이어’와 숏타큐를 제작했다. 9번을 망하고도 도전 중인 성신제 대표 이야기와 SK하이닉스의 실패경진 대회, 22년째 국내에서 커피나무 재배를 시도하고 있는 박종만 관장 등의 이야기가 담겨 있다.

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