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“관리를 포기하는 시대가 왔다”
“관리를 포기하는 시대가 왔다”
  • 문용필 기자 (eugene97@the-pr.co.kr)
  • 승인 2021.05.03 16:05
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[인터뷰 下] 장은지 이머징리더십인터벤션즈 대표
장은지 대표 제공.
장은지 이머징리더십인터벤션즈 대표

[더피알=문용필 기자] 디지털 기술의 발전이 고도화되면서 정보는 점점 개방되고 있다. 기업도 예외는 아니다. 하지만 일방적 소통을 추구하는 기업이 아직까지 적지 않다. 장은지 이머징리더십인터벤션즈 대표는 “정보비대칭성이 줄어들어들었기 때문에 정보공개는 기업들이 받아들여야 할 변화”라며 막을 수 있는 흐름이 아니라고 조언했다. 더불어 최근 화두가 되고 있는 MZ세대, 디지털 전환과 조직문화의 상관관계에 대해서도 주의점을 짚었다. 

▷“MZ세대가 알아듣기 쉬운 언어로 성장의 경험 구체화해야"에 이어...

변화가 빠른 만큼 일선 기업들이 조직문화 차원에서 고민하는 지점이 있을 것 같은데요. 교육과 컨설팅을 과정에서 어떤 부분을 보셨나요?



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